SuaraSurakarta.id - Sebanyak 121 aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemkot Solo menjalani rotasi dan mutasi jabatan melalui proses merit sistem.
Wali Kota Gibran Rakabuming Raka menjelaskan, para pejabat baru tersebut diperoleh dari 'Selektif Si Jawara' atau seleksi terbuka pegawai negeri sipil yang kompeten untuk mengisi kekosongan jabatan di berbagai sektor.
"Pokoknya kami menghitung kemampuan masing-masing calon sebelum ditetapkan," kata Gibran dilansir dari ANTARA, Jumat (5/1/2024).
Sekretaris Daerah Kota Surakarta Budi Murtono mengatakan mutasi dan promosi dilakukan untuk mengisi beberapa jabatan yang kosong.
Baca Juga:Bagi-bagi Susu Berujung Sanksi Bawaslu, Gibran Blak-blakan Soal Langkah Selanjutnya
"Pertimbangan rotasi hari ini karena untuk mengisi jabatan eselon III dan IV kan masih banyak yang kosong. Lebih pada mengambil pegawai yang lolos di seleksi 'Jawara'," tuturnya.
Ia mengatakan pada seleksi Selektif Si Jawara tersebut, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Surakarta mengadakan seleksi bagi ASN yang ingin meningkatkan karir-nya.
"Dari seleksi itu kami punya stok pegawai yang secara kompetensi kami anggap baik. Itu yang kemarin kami dahulukan itu proses rotasi mutasi," katanya.
Meski demikian, dikatakannya, setelah dilakukan pertimbangan untuk beberapa jabatan eselon II tidak diisi melalui rotasi melainkan dengan sistem lelang.
"Seperti Bappeda masih kosong, Dinas Kesehatan, Satpol PP, karena eselon II masih dipertahankan di posisi sekarang, nanti lelang akan dicarikan dari eselon III, di bawahnya," imbuhnya.
Baca Juga:Solo Hadapi Bonus Demografi dengan Smart Farming, Gibran Tekankan Soal 17 Prioritas Pembangunan
Meski belum dapat memastikan kapan lelang akan dilakukan, menurut dia, tahapan tersebut akan dilakukan sesegera mungkin.
"Sesegera mungkin, proses seleksi lelang kan butuh waktu dua bulan. Panitia belum dibentuk," katanya.
