Membangun Karir Cemerlang: Career Center Hubungkan Mahasiswa dan Alumni dengan Dunia Kerja

SuaraSurakarta.id - Menghadapi dunia kerja yang semakin kompetitif, perguruan tinggi harus benar-benar memastikan bahwa lulusannya tidak hanya cerdas pengetahuan, tetapi juga terampil untuk meniti karir.

Oleh karena itu, sangat wajar jika career center di sebuah perguruan tinggi hendaknya akan tumbuh dan berkembang sangat pesat. Salah satunya di STT Warga Surakarta.

STT Warga Surakarta bekerjasama dengan Smart Solindo Consultama (SCC) mencari Fresh Graduate Development Program (FGDP) guna ditempatkan sebagai Plant Group Leader di PT Kalimantan Prima Persada (PT KPP).

"Tujuan kegiatan ini, untuk menjaring lulusan terbaik dari program S1/D3 Teknik Elektro dan Teknik Mesin yang siap berkarir di anak perusahaan Astra Group tersebut," kata Humas STT Warga Surakarta, Burhanudin SPd, MT, Selasa (4/6/2024).

Baca Juga: Demo Mahasiswa UNS Tolak Kenaikan UKT dan IPI: Ini 8 Poin Tuntutannya!

Dia memaparkan, ada sebanyak 70 mahasiswa tingkat akhir dan alumni berpartisipasi dalam seleksi yang diadakan.

Mereka bersaing untuk mendapatkan kesempatan berkarir di PT KPP yang bergerak di bidang jasa pertambangan.

"PT KPP mencari talenta muda yang siap berkontribusi sebagai Plant Group Leader, peran penting dalam pengelolaan operasional pabrik," jelas dia.

Menurutnya, kegiatan campus hiring ini merupakan bagian dari program Career Center STT Warga Surakarta, yang terus berupaya menjembatani mahasiswa dan alumni dengan dunia industri.

"Kerjasama ini merupakan wujud komitmen kami dalam mendukung lulusan STT Warga untuk mendapatkan karir yang sesuai dengan bidang studi mereka. Perusahaan tersebut, menawarkan peluang yang luar biasa bagi lulusan kami untuk berkembang," terang Burhanudin yang juga menjabat sebagai Ketua bidang IV STT Warga Surakarta tersebut.

Baca Juga: STT Warga Surakarta Buka Program Akselerasi Technician Prima School, Ini Penjelasannya

Seleksi yang diadakan oleh SSC, kata Burhanudin, mencakup berbagai tahapan mulai dari tes tertulis hingga wawancara. Proses seleksi yang ketat ini, dirancang untuk memastikan bahwa hanya kandidat terbaik yang akan diterima.