Metode yang pertama dilakukan dengan mencari lowongan melalui aplikasi e-makaryo milik Pemprov Jateng. Selain itu, Pemkab juga melakukan kunjungan ke sejumlah perusahaan di Karanganyar.
“Dalam pencarian loker kami tidak hanya terpaku di Karanganyar saja. Jadi menyeluruh karena sebisa mungkin kami mencari sebanyak-banyaknya lapangan pekerjaan. Jadi bisa saja nanti ada yang bisa diterima di perusahaan yang ada di luar Karanganyar sesuai pelatihan yang diterima,” ucap dia.
Untuk saat ini, Disdagnakerkop dan UKM Karanganyar masih menunggu persetujuan anggaran Rp1,6 miliar di anggaran perubahan APBD Karanganyar.
Baca Juga:Kesulitan Ekonomi Saat Pandemi, Kekerasan Terhadap Perempuan di Solo Naik
