Michelle Kuhnle Dipecat, Persis Solo: Tidak ada Faktor Personal

Alasannya, kontrak masih ingin dipelajari dan dikonsultasikan dengan keluarga namun hingga sekarang belum dikembalikan kepada HRD.

Selain itu, manajemen secara keseluruhan juga memiliki penilaian terkait performa dan kinerja harian Michelle selama di lingkungan kerja Persis Solo.

Salah satu aktivitas yang dilakukan untuk menilai performa pegawai, adalah audit yang dilakukan secara berkala oleh koordinator divisi dan jajaran manajemen.

Sehingga, bisa disimpulkan bahwa tidak ada faktor personal dibalik keputusan yang diambil oleh manajemen Persis.

Baca Juga: Michelle Kuhnle Sebut Manajemen Persis Solo Tak Profesional

Public Relations (PR) Persis Solo Michelle Kuhnle sebelumnya menyebutkan dirinya yang mendapatkan perlakuan tidak menyenangkan dengan diberhentikan secara sepihak dari manajemen PT Persis Solo Saestu itu, meminta agar nama baik dan harga dirinya kembalikan.

Menurut Michelle Kuhnle dirinya berharap Media Officer Persis Solo Bryan Barcelona dan Divisi Human Resource (HRD) Persis Solo Galih Padhu Prasasti meminta meminta maaf secara resmi dan terbuka di media lokal dan nasional.

Michelle menjelaskan pemecatan dirinya sebagai PR Persis Solo tersebut dilakukan sepihak dan secara lisan, pada Jumat (21/5), tanpa melalui prosedur yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan berlaku.